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Halder hat 2013 die Nachfolge bei Wback gelöst indem der ehemalige Vertriebsleiter zum CEO befördert wurde und zwei weitere Neueinstellungen für Produktion sowie Supply Chain das neue C-Level-Management-Team formten. Darüber hinaus wurde die Organisation durch die Etablierung neuer Funktionen wie u.a. Produktentwicklung gestärkt. Die Produktionskapazität wurde um 50% erweitert, mit dem Ziel, eine flexible, hochmoderne Produktionseinrichtungzu haben, um somit Neukunden aus neuen Endindustrien zu bedienen.

Basierend auf diesen Initiativen war das Unternehmen in der Lage, neue Endindustrien zu erschließen und Großkunden zu gewinnen. Während unserer gemeinsamen Zeit hat sich der Umsatz verdoppelt und Wback wurde zum Marktführer für frische Hamburgerbrötchen in der DACH-Region. Anfang 2019 wurde Wback an C.H. Guenther & Sons verkauft, einen in den USA ansässigen weltweit tätigen Lebensmittelkonzern.

Investment highlights

Organizational backbone

  • Gelöste Nachfolge
  • Implementierung eines Industriebeirats
  • Etablierung neuer Organisationsfunktionen 
  • Verbesserung der Finanzsysteme
  • Kapazitätserweiterung und Steigerung der Produktionseffizienz

UMSATZWACHSTUM

  • Erschließung neuer Endindustrien
  • Gewinnung neuer Großkunden
  • Weiteres Wachstum mit den Hauptkunden

Ergebnis

  • Verdoppelung von Volumen und Umsatz
  • Etablierung der Marktführerschaft DACH
  • Hochmoderne Produktionsanlagen

Das Investitionsteam

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Christian Muschalik

Partner, Managing Director

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